现代医院需要现代后勤 br——中日友好医院副院长彭明强专访

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  • 发布时间:2019-07-09
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简介 现代医院需要现代后勤——中日友好医院副院长彭明强专访国家卫生健康委能力建设和继续教育中心 “中日医院”)正如这条街的名字带给人的联想一样,拥有美丽的庭园景色。 担任中日医院副院长的彭明强

现代医院需要现代后勤 br——中日友好医院副院长彭明强专访

现代医院需要现代后勤——中日友好医院副院长彭明强专访国家卫生健康委能力建设和继续教育中心 “中日医院”)正如这条街的名字带给人的联想一样,拥有美丽的庭园景色。

担任中日医院副院长的彭明强分管后勤工作,2019年,随着现代医院管理典型案例评选工作的开展,作为国家卫生健康委能力建设和继续教育中心公立医院行政领导人员职业化能力建设专委会后勤管理分委员会副主任委员,他就后勤社会化等内容,接受了记者的专访。 “中日医院的规模比以前大了,意味着服务量也要提升,但我们的后勤人员反而减少了,就是靠着后勤社会化的推进。 ”“也许这是一个共性问题,”彭明强希望在这一方面能够适当给予医院一些自主性,当然自主并不意味着自由自在,“一定是要走程序的,加强党的领导,加强医院的管理,不是自己想要谁就要谁。 ”“医院在实质上可以说已经是开放式的了。 ”彭明强说。

中日医院在远程医疗技术模式和平台上进行了大量探索,实现了远程会诊、远程诊断等,并且在远程会诊体系的协助下,探索出了专科医联体的建设路径。

“在信息技术的帮助下,医院越来越开放,那么回过头来看,后勤作为医院的一部分,肯定要和医院同步发展。 ”彭明强肯定了后勤信息化发展的行业趋势。 未经允许,不能转载。