“职前职后一体化改革”再结硕果——学院与中石油销售公司签订“加油站经理预备班”合作协议

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  • 发布时间:2019-06-22
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简介 今年2月,《国家职业教育改革实施方案》正式颁布,新一轮职业教育改革的大潮正向人们涌来。 学院紧抓新时代脉搏,守正创新、务实进取,通过国企职后培训班的成功举办,打开了国企职前委托定向培养招

“职前职后一体化改革”再结硕果——学院与中石油销售公司签订“加油站经理预备班”合作协议

今年2月,《国家职业教育改革实施方案》正式颁布,新一轮职业教育改革的大潮正向人们涌来。

学院紧抓新时代脉搏,守正创新、务实进取,通过国企职后培训班的成功举办,打开了国企职前委托定向培养招生的新局面,不仅实现了招生就业的新突破,更使学院坚定地走出了一条“职前职后一体化”的职教改革之路,充分体现出在这次职教改革洪潮中学院应尽的责任与担当!6月4日下午,学院与中石油销售公司合作“加油站经理预备班”协议签约仪式在学院南校区综合楼414会议室举行。

中国石油销售公司副总经理张宏、专业技术培训处处长曲子洲、零售管理处副处长王素华、黑龙江销售公司副书记万晓东,学院党委书记刘国志、院长王志恒、副院长于得水、院长助理李朝阳以及教务处、石油工程系相关负责人出席签约仪式。 签约仪式由院长王志恒主持。

签约仪式上,王院长首先对张宏副总经理等一行的到来表示热烈欢迎,并对学院的办学规模、办学情况作了简要介绍。 他指出,学院作为企业办学的高等职业院校,始终坚持校企深度融合、不断完善实训基地建设、持续推进职前职后一体化改革三大特点,立足油田,服务企业。

近几年,学院又陆续推出国家应急救援演练基地、学分银行、人工智能学院等在全国1408所高职院校中独一无二业的特色品牌,叫响了学院的知名度。

他强调,此次协议的签订更是借国家职业教育改革的东风,让学院更好的为企业强身、补血,让职后培训延伸到学历教育,真正实现“职前职后一体化”,实现“入学即入职,毕业即上岗”。 张总首先对公司的基本情况作了介绍,对学院办学环境、校园文化和培训工作表示赞赏。

他表示把“百名优师”加油站经理培训师培训班和“加油站经理预备班”放在学院开办,公司放心、满意。 当前,中石油销售公司在全国共有加油站21600余座,其中投运3600余座,企业员工20万人次,学员参加职后培训一是在理论知识上得到加深,二是在实操方面有进一步提升,更好的在工作实践中发扬工匠精神。 同时,深入开展大庆精神、铁人精神学习教育,增强员工企业忠诚度。 最后,再次感谢学院领导对销售板块培训工作的重视和关心。

随后,张总和王院长代表校企双方签署了合作协议。

依照协议,学院将从全国17个省市招收的2019级油气储运技术专业学生中选拔80人,组成“加油站经理预备班”并进行委托定向培养,学生毕业后将直接进入中石油销售公司所属加油站参加工作。